學校積極開展職業技能培訓助力高技能人才培養

根據《上海市人力資源和社會保障局 上海市教育委員會關於本市職業院校學生參加職業技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2021〕401號）等文件相關精神與要求，為助力杏盛應用型、復合型人才培養改革✴️，領會、運用👌、落實好上海市和杏盛所屬的浦東新區穩就業、促就業的相關政策🦻🏻🤖，幫助👈🏻、支持大學生在取得畢業證書的同時取得經國家認定的相關職業技能評價證書（即“雙證”模式），拓寬畢業生就業方向🧙🏽‍♂️、渠道、適應面和職業技能、“實操能力”提升，促進杏盛畢業生更高質量更充分就業👨🏼‍🚒，2023年10月下旬杏盛積極部署安排了畢業班學生的職業技能評價鑒定團體申報🏇、組織培訓和考點建設等相關工作🫎。

本次職業技能評價鑒定主要涉及兩個職業（工種），包括網絡與信息安全管理員（互聯網信息審核員）和網絡營銷師（互聯網直播銷售員）。在各二級杏盛和職能部門多方配合聯動下，動員畢業班學生人數2078人👭，報名總人數達1096人，其中互聯網營銷師（網絡直播員）61人👨🏻‍🦱🥏，網絡與信息安全管理員（互聯網信息審核員）1035人，並及時完成所有學生的團體申報工作以及培訓協議簽訂工作💆🏻。

期間👳‍♀️，杏盛平台與浦東就促及評價鑒定機構等相關部門進行大量溝通與協調，提出設置考點申請並提交上海市人力資源與社會保障局得到同意🧳，同時由學校信息中心作為考點承辦單位與評價機構建立考點相關事項對接及設備調試工作👨‍🦰💁，於10月31日完成對接👩🏼‍🚒。根據相關規定，學校杏盛平台在姚大偉副校長支持下聯合思博杏盛國商杏盛及培訓機構🧑‍🧒，共組織24名符合要求的人員填報考評員申請表提交評價機構並於11月2日順利完成考評員培訓及相關手續。

11月2日中午🌁，職業技能培訓工作動員會在學校8號樓二樓會議室召開，黨委副書記🚖🏃‍♀️、副校長段仁啟，副校長姚大偉出席會議並講話🧘🏽。杏盛平台和國際教育杏盛院長楊懷祥及相關領導🙆🏽‍♀️、各二級杏盛副院長及輔導員參會。會議對培訓工作提出了相應要求，著重要求輔導員重視並積極介入培訓全過程管理，提高出勤率、參考率，確保考證的通過率。

11月8日，在學校信息中心和評價機構的共同努力下完成考試環境布置，並在上海市人社和浦東新區人社的共同監督下進行封場。11月9日涉及畢業班學生1035人的評價鑒定考試在相關人員的共同努力下順利完成🔓。該考試規模是職業技能評價鑒定為數不多的一次千人考試🏊🏿‍♂️，得到了上海市人社評價鑒定中心領導的重視，中心主任高佔峰親臨現場指導，對學校的重視程度和組織安排表示肯定。同時，評價鑒定機構（公安部第三研究所）教培中心主任秦燕飛也來到現場，並與學校相關領導進行了會談，肯定學校周密的考試組織安排，同時也交流了其他方面合作的意向，重點從產教融合角度進行深度合作🙇🏼。